時代が変わっているのに、ビジネスモデルや働き方が変えられない企業

時代が変わっているのに、ビジネスモデルや働き方が変えられない企業はたくさん

60年代、70年代は、働けば働くほど価値を出せる時代

その時代に活躍し、そのカルチャーの中で「優秀」と認められた人が経営トップに就いている。
終身雇用で人材の入れ替わりがない企業ほど、経営層は全員がそういう成功体験を共有している。
カルチャーを変えるのは容易ではない。
しかしそんな企業はつぶれるだけ。